“以命不好，公司裁员”——这似乎是近年来职场里最常见的故事了。
纷纷扰扰的全球经济在不断地升降，珍惜的工作岗位也轻易的便被舍弃。
在这么一个残酷的职场环境中，每个人都需要做好充足的准备。
不仅仅是沉淀经验和技能，更是要做好心理建设。
职场资深人事经理告诉我们，减员的过程并非仅仅是一项技术活，更是一个心理游戏。
在裁员过程中，人事部门要细心的安抚被裁员工的心理状态，帮助他们尽快走出那个失落的状态。
对于企业来说，裁员是非常痛苦的。
不仅仅是因为要失去优秀的人才，更是因为裁员过程中很容易引起一些不好的口碑效应。
所以，对于我们来说，我们不仅仅要提高工作能力，还需要时时刻刻准备好自己的心理健康。
当我们遭遇职场挫折的时候，我们需要强调自己的成就，随时准备转换工作方向，也要时时刻刻记得珍惜自己的工作机会。
在如今的时代里，职场环境越来越变幻莫测，但是我们也可以用相同的方式去应对它们。
做好准备，保持积极心态，和公司和谐合作。
生命只有一次，珍惜每一个机会，不要让命运成为你萧条的代名词。